ADEQUA DESENVOLVIMENTO

Nossa missão é adequar o olhar das empresas rumo à medidas sustentáveis e eticamente responsáveis, através da Inclusão de pessoas com deficiência e sua qualidade de vida, bem como com adequações voltadas ao meio ambiente e responsabilidade ecológica.

Inclusão e Acessibilidade

Os conceitos de inclusão social e acessibilidade estão completamente conectados. Nossas soluções são focadas na assessoria em inclusão da pessoa com deficiência e soluções em acessibilidade, considerando necessidades específicas de cada empresa.

Meio Ambiente

O olhar para a sustentabilidade vai além do cuidado com meio ambiente, é o respeito pelo lugar que ocupamos no mundo! Atuamos com projetos, adequações junto aos órgãos competentes e programas de educação ambiental, trabalhando pelo desenvolvimento ético e responsável!

SOLUÇÕES EM INCLUSÃO, ACESSIBILIDADE E MEIO AMBIENTE

A Adequa Consultoria de Desenvolvimento Humano e Ambiental oferece aos clientes a possibilidade de transformarem-se, oportunizando melhorias no ambiente de trabalho, com sustentabilidade e diversidade, dois fatores que permitem o progresso e sucesso das empresas e do...

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Nossa missão é adequar o olhar das empresas rumo à medidas sustentáveis e eticamente responsáveis, através da Inclusão de pessoas com deficiência e sua qualidade de vida, bem como com adequações voltadas ao meio ambiente e responsabilidade ecológica.

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INCLUSÃO E ACESSIBILIDADE

Os conceitos de inclusão social e acessibilidade estão completamente conectados. Nossas soluções são focadas na assessoria em inclusão da pessoa com deficiência e soluções em acessibilidade, considerando necessidades específicas de cada empresa.

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MEIO AMBIENTE

O olhar para a sustentabilidade vai além do cuidado com meio ambiente, é o respeito pelo lugar que ocupamos no mundo! Atuamos com projetos, adequações e programas de educação ambiental, trabalhando pelo desenvolvimento ético e responsável!

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Dicas e Notícias

PARA INCLUIR PRECISO PENSAR EM ACESSIBILIDADE?

PARA INCLUIR PRECISO PENSAR EM ACESSIBILIDADE?

Quando o espaço está preparado para receber TODAS as pessoas, inclusive as com algum tipo de deficiência, qualquer currículo pode ser aproveitado e o talentos de profissionais com alguma limitação não é perdido. Mas muitos profissionais estão no mercado, esperando por uma oportunidade, e de fato isso é uma prioridade. A ordem se inverte, e tudo bem, desde que a acessibilidade não seja esquecida!

DEVO VER O LIMITE OU O POTENCIAL?

DEVO VER O LIMITE OU O POTENCIAL?

O profissional do RH fica com a tarefa de fazer a busca do profissional do com deficiência, e não raro se vêem em grande dificuldade em ajustar a inclusão sem conhecer totalmente esse universo. Buscar ajuda é fundamental, quando essa realidade aparece, e se colocar receptivo a mudanças. Como as características da pessoa com deficiência são vistas, pelo limite ou pelo potencial? Rever paradigmas é fundamental!

Vamos falar de inclusão?

Vamos falar de inclusão?

A consciência das pessoas com deficiência está cada vez maior para com seus diretos e capacidades, e com isso a certeza de que os espaços públicos e as oportunidades não devem ser privilégio de alguns.